Как узнать результаты собеседования: лучшие способы и советы

Когда ты проходишь собеседование на работу, один из самых важных моментов – это получение ответа после завершения процесса интервью. Как можно быстро узнать результаты и что нужно сделать, если работодатель молчит? В этой статье мы рассмотрим лучшие способы узнать о результатах собеседования и дадим несколько полезных советов, которые помогут вам быть в курсе дел и остаться в обратной связи с работодателем.

Первый способ узнать результаты – это спросить о них в конце собеседования. Если у вас возникнет такая возможность, не стесняйтесь задать этот вопрос и уточнить, когда можно ожидать ответа. Будьте вежливы и интересуйтесь процессом принятия решения.

После прохождения собеседования вы также можете позвонить или написать работодателю через несколько дней. Здесь есть несколько способов: можно позвонить по указанному в резюме телефону или написать письмо на указанный почтовый адрес. В случае отсутствия контактной информации можно воспользоваться социальными сетями для связи с работодателем.

Второй способ – это написать поблагодарить работодателя после собеседования. Ваше письмо будет хорошим поводом для общения и может выяснить, как сложилось решение по вашей кандидатуре. Вы можете вежливо уточнить, когда вы сможете ожидать ответа и поблагодарить за потраченное время. Помните, что работодатели ценят вежливых и заинтересованных кандидатов.

Третий способ – это обратиться к рекрутеру, если в процессе интервью у вас был контакт с ним. Рекрутер часто имеет информацию о решении работодателя и может поделиться ею с вами. Не стоит забывать и о возможности связаться со специалистом по кадрам HR компании для узнавания результатов.

В заключение, узнать результаты собеседования можно несколькими способами: спросить о них в конце интервью, написать письмо или позвонить работодателю через несколько дней, обратиться к рекрутеру или к HR компании. В любом случае, важно быть вежливым, заинтересованным и проявлять инициативу в получении обратной связи. Не оставайтесь в поле зрения работодателя на протяжении долгого времени – делайте все возможное, чтобы как можно скорее получить ответ.

Онлайн сервисы для проверки результата

Доступность и оперативность — вот что раздражает себя многих соискателей. Когда вы только-только прошли собеседование и продолжаете вести работу, оставаться в непонятности по поводу результатов рассматривает многих. Именно поэтому многие кандидаты предпочитают писать письма или звонить в компанию, чтобы узнать, прошли ли они собеседование и получили ли они должность.

Однако, есть более современные и эффективные способы узнать результаты собеседования без напряжения и молчания после телефонного разговора. Онлайн сервисы позволяют быстро и удобно получить результаты своего собеседования, не дожидаясь звонка от работодателя. Кроме того, использование такого сервиса будет выглядеть более профессионально и организованно.

Существует несколько популярных онлайн сервисов, которые предоставляют возможность проверить результаты собеседования:

1. Headhunter

Headhunter — один из крупнейших порталов вакансий, который предоставляет возможность соискателям проверять результаты рассмотрения их кандидатуры. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте, добавить свое резюме и выбрать необходимую вакансию. После собеседования ищите в своей переписке с работодателем письмо с заключением вы сразу получите ответ на свою почту. В случае, если нет ответа, можно напомнить работодателю о себе.

2. Superjob

Superjob — также один из самых популярных порталов вакансий в России. Возможность проверить результаты собеседования предоставляется примерно в том же формате, что и на Headhunter. Также в своем личном кабинете можно проверить активность компании и добавить ее в избранное.

Есть и другие онлайн сервисы, которые предоставляют похожие возможности, их можно легко найти в Интернете.

Важно помнить, что при использовании онлайн сервисов нужно соблюдать тактику и регламент общения. Не стоит надоедать работодателю многочисленными звонками и напоминаниями о себе. Лучше всего дождаться ответа и, если его нет, тактично написать письмо или позвонить, чтобы узнать, как объяснить отсутствие ответа и что нужно сделать, чтобы исправить ситуацию. В конце концов, самый надежный способ узнать результаты собеседования — напрямую спросить у работодателя, после того, как вы прошли собеседование.

Не сомневайтесь – в том сколько долго ждать ответа никакого № 1 правила нет. Часто компания точно сказать, «сколько будет это длиться», потому что тел. разговор гораздо меньше зависит от руководителя HR. Иногда они не отвечают 1 день, а если узнать, что неудачного Заключение HR руководитель дает неделю, и это делает пример. Как только результаты собеседования известны, очень приветствуется поздравить себя.

Бесплатная юридическая помощь онлайн